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La communication employeur est une stratégie de marketing des ressources humaines qui consiste à promouvoir l’image d’un employeur ou d’une entreprise à ses employés actuels, candidats potentiels et autres parties prenantes. Elle se concentre sur la...

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Communication de recrutement

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La communication d’acceptabilité sociale est un type de marketing qui met l’accent sur la responsabilité sociale et environnementale des entreprises. Il vise à améliorer la perception générale des entreprises auprès de leurs publics cibles grâce à une plus...

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